Supershipグループ社内報 - Super Stories

「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことを目指すSupershipグループの社…

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「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことを目指すSupershipグループの社内報です。日々の出来事、メンバーの働く様子や声、未来への想いなど、Supershipグループの”Be Super”なストーリーをみんなでシェアしていきます。（※記事の内容は取材時点の情報です。）

  • みんなの声

    職歴、働き方、ライフスタイルなど、様々なバックグラウンドを持つSupershipグループの仲間たちの日々が綴られたストーリーです。みんながどんなことを考えていて、どんな思いで仕事やサービスへと向き合っているのか、覗いてみてください。Supershipグループのすべての社内報はコチラから▶https://super-stories.com/

  • ミライリアル通信

    私たちが目指す未来がどんなものか、それを実現するためにどのように行動していくか。Supershipグループの取組みや経営陣の想いなど、主にグループ、会社、組織に関連するコンテンツを綴っていきます。

  • Super Times

    Supershipグループのニュースです。事業やサービスのトピックスや社内イベントのレポートなどをお知らせしていきます。

  • スタートアップスタジオ通信

    Supershipグループで新規事業の同時多発的な立ち上げ・運営を行うために設立された「Supership Group Startup Studio」（略称：SSGSS）。 このマガジン「スタートアップスタジオ通信」では、SSGSSが取り組む事業や実践する事業開発の方法論などの知見、メンバー紹介を中心に情報発信していきます。

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【Super Information】Supershipグループ各社メディアまとめ

お疲れ様です！Super Stories編集部です。 Supershipグループオープン社内報「Super Stories」をご覧いただき、ありがとうございます！ この記事では、そもそもSuper Storiesとは？、また、このSuper Storiesとあわせてチェックしていただきたい、Supershipグループ各社のメディアやブログについてご紹介したいと思います。 グループのメンバーの皆さんも、そうでない方も、この記事に挙げたメディアを一通りチェックしてもらえればS

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    • 【Supership 職種紹介】「人の心を動かしたい」開発ディレクターの1日や仕事のやりがいについて聞いた

      こんにちは！Supership ピープル＆コミュニケーション本部の荻野です。 今回のSuper Storiesでは、意外と知らない「あの職種ってどんな仕事内容？」「仕事のやりがいはなんだろう？」といった疑問にお答えすべく、社内表彰イベント「Be Super AWARD」でMVP（2023年度下半期）を受賞したあの方に取材してまいりました！ 今回インタビューさせていただいたのは・・・2019年度の新卒として入社し、現在はデータソリューション事業領域・リテールメディア企画部に

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      • 【初開催！】社員のお子さんにもSupershipのことを知ってほしい！“Family Day” 開催レポート

        お疲れ様です！Supership ピープル＆コミュニケーション本部で2024年度新卒の又木です。 今回は、Supershipで初めて開催した社内イベント「Family Day」についてレポートします！ 社員のみなさんとそのご家族を招き、Supershipの社風や働く環境を体験いただいた「Family Day」。企画・開催の背景から当日の様子までご紹介します。 Family Day開催の背景今回、Supershipとして初の開催となった「SS-Family Day」は、「

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        • 成長市場のインストリーム広告配信プラットフォーム開発に携わる新卒エンジニアが語る、Supershipの魅力とは？

          こんにちは。Supership ピープル&コミュニケーション本部の小山です。 Super Storiesでは、Supershipグループに興味を持っていただいている皆さん、そしてグループのメンバーの皆さんに、活躍している仲間のことをもっと知ってもらうべく、インタビュー企画をシリーズでお送りしています。 今回はSupership 24新卒の中島さんにお話を伺いました。 Supershipでは、新卒入社の社員全員を対象に「ジョブローテーション」を行っています。その後、希望の

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          “お客さまと関わりながらプロダクトを作りたい” ―ECサイト内検索の開発を手掛ける新卒エンジニアの仕事論

          こんにちは。Supership ピープル&コミュニケーション本部の小山です。 Super Storiesでは、Supershipグループに興味を持っていただいている皆さん、そしてグループのメンバーの皆さんに、活躍している仲間のことをもっと知ってもらうべく、インタビュー企画をシリーズでお送りしています。 今回はSupership 24新卒の松本さんにお話を伺いました。 Supershipでは、新卒入社の社員全員を対象に「ジョブローテーション」を行い、そのうえで希望の部署を

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          新卒エンジニアが「秒間十数万リクエストと数千億レコードのデータを扱う広告システムの開発」をファーストキャリアに選んだ理由とは？

          こんにちは。Supership ピープル&コミュニケーション本部の小山です。 Super Storiesでは、Supershipグループに興味を持っていただいている皆さん、そしてグループのメンバーの皆さんに、活躍している仲間のことをもっと知ってもらうべく、インタビュー企画をシリーズでお送りしています。 今回はSupership 24新卒の田川さんにお話を伺いました。 Supershipでは、新卒入社の社員全員を対象に「ジョブローテーション」を行い、そのうえで希望の部署を

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          Supershipの新卒研修プログラムをご紹介 〜入社式から配属までの2か月半を振り返る〜

          こんにちは！ピープル&コミュニケーション本部の白川です。 2024年度、Supershipグループ（Supership・DATUM STUDIO・ちゅらデータ）には過去最多となる総勢39名の新卒社員がジョインしました。 入社以降、各社ごとに行われる研修の間、各々が社会人としてのビジネスマナーを学び、事業理解のためのインプット・アウトプットを繰り返しながら過ごしましたが、今回はSupership社の新卒研修2024を振り返り、その内容の一部をご紹介します。 ポイントは大き

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          JAXA認定ベンチャーを経てECサイト内検索の開発を手掛ける新卒エンジニアに、経歴と仕事における考え方を聞いた

          こんにちは。Supership ピープル&コミュニケーション本部の小山です。 Super Storiesでは、Supershipグループに興味を持っていただいている皆さん、そしてグループのメンバーの皆さんに、活躍している仲間のことをもっと知ってもらうべく、インタビュー企画をシリーズでお送りしています。 今回はSupership 24新卒の石田尾さんにお話を伺いました。 Supershipでは、新卒入社の社員全員を対象に「ジョブローテーション」を行い、そのうえで希望の部署

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          「荒波に揉まれようと思った」Supershipの新卒エンジニアがSMSサービスの開発を希望した理由とは？

          こんにちは。Supership ピープル&コミュニケーション本部の小山です。 Super Storiesでは、Supershipグループに興味を持っていただいている皆さん、そしてグループのメンバーの皆さんに、活躍している仲間のことをもっと知ってもらうべく、インタビュー企画をシリーズでお送りしています。 今回はSupership 24新卒の平野さんにお話を伺いました。 Supershipでは、新卒入社した社員全員を対象に「ジョブローテーション」を行い、そのうえで希望の部署

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          リテールメディアのミライを担うDSOL事業部が、社内コミュニケーション活性化のために始めたこと

          お疲れさまです。Supership データソリューション事業領域 事業部長の稲田です。 私が管轄するデータソリューション（通称：DSOL／ディーソル）事業領域では、サイト内検索ソリューションの「S4（エスフォー）」、サイト内商品広告「S4Ads（エスフォーアズ）」、店舗型リテールメディアソリューション「Supership Touch Gift（タッチギフト）」をはじめとするリテールメディアソリューションや、ECリテール事業者へのコンサルティングに加え、KDDI向けのソリュー

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          Supershipの24新卒に、就活で考えたことや入社の決め手を聞いた

          こんにちは。Supership ピープル&コミュニケーション本部の白川です。 Super Storiesでは、Supershipグループに興味を持っていただいている皆さん、そしてグループのメンバーの皆さんに、活躍している仲間のことをもっと知ってもらうべく、インタビュー企画をシリーズでお送りしています。 今回はSupershipへ24新卒として入社された荻野さんにお話を伺いました。 取材した6月上旬は研修期間中でしたが、配属直前のこのタイミングで、あらためてSupershi

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          「データで健全なマーケットをつくりたい」24新卒がSupershipへのジョインを決めた理由とは？

          こんにちは。Supership ピープル&コミュニケーション本部の白川です。 Super Storiesでは、Supershipグループに興味を持っていただいている皆さん、そしてグループのメンバーの皆さんに、活躍している仲間のことをもっと知ってもらうべく、今回よりシリーズ企画でお送りしていきます。 今回はSupership24新卒の前田さんにお話を伺いました。 取材した6月上旬は研修期間中でしたが、配属直前のこのタイミングでSupershipにジョインするまでの道のりや、今

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          社内ポータルをGoogleサイトからLumAppsに切り替えた理由と今後のロードマップを担当者が語った

          お疲れさまです。Super Stories編集部のみえです。 Supershipグループのみなさん、いつも記事を読んでいただきありがとうございます！ 今回は、このオープン社内報であるSuper Storiesの編集長であり、インナーコミュニケーションを推進する大崎さんが、2023年12月に行ったSupership社内ポータルのリニューアル（※）について、LumApps社主催のセミナーで講演した内容をレポートします。 本記事を通し、社員の皆さんにもリニューアルの背景や今後の展

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          Supershipグループ 24新卒紹介！【vol.5 ちゅらデータ編】

          お疲れ様です！Supership ピープル＆コミュニケーション本部で新卒採用を担当している名久井です。 Supershipグループの24新卒を紹介する連載企画、ラストを飾る今回はちゅらデータに加わった10名をご紹介します！ （24新卒の皆さんからいただいたコメントは、ほぼ原文で掲載しています。） “心身の健康を土台とし、自らできることをやり続けていく” Masato.Aさん―学生時代からグループジョインまでの略歴を教えてください！ 学部時代は「電子物理システム学科」の

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          Supershipグループ 24新卒紹介！【vol.5 ちゅらデータ編】

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          Supershipグループ 24新卒紹介！【vol.4 DATUM STUDIO 後編】

          お疲れ様です！Supership ピープル＆コミュニケーション本部で新卒採用を担当している名久井です。 Supershipグループの24新卒を紹介する連載企画、第四弾の今回はDATUM STUDIOに加わった新卒メンバーのうち9名をご紹介します！ （24新卒の皆さんからいただいたコメントは、ほぼ原文で掲載しています。） “積極的にキャッチアップを続けてグループに貢献できるようになる” Naoya.Tさん―学生時代からグループジョインまでの略歴を教えてください！ 大学で

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          Supershipグループ 24新卒紹介！【vol.4 DATUM STUDIO 後編】

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          Supershipグループ 24新卒紹介！【vol.3 DATUM STUDIO 前編】

          お疲れ様です！Supership ピープル＆コミュニケーション本部で新卒採用を担当している名久井です。 Supershipグループの24新卒を紹介する連載企画、第三弾の今回はDATUM STUDIOに加わった新卒メンバーのうち8名をご紹介します！ （24新卒の皆さんからいただいたコメントは、ほぼ原文で掲載しています。） “社会に対しても価値を提供できる人材になりたい” Chiaki.Aさん―学生時代からグループジョインまでの略歴を教えてください！ 学士課程の頃は所属し

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          Supershipグループ 24新卒紹介！【vol.3 DATUM STUDIO 前編】

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