Super Times｜Super Stories（Supershipグループ社内報）

「Scratch（スクラッチ）」を使って、イラストを動かそう！～小学校でのプログラミング特別講座を開催！～

お疲れさまです。Supershipホールディングスコーポレートコミュニケーション部マーケティングコミュニケーションGの石川です。今回は、前回の記事でお知らせしたとおり、港区立港南小学校で行った「プログラミング講座」の様子をお届けします！が、このICT教育支援プロジェクトについてはいつも私一人でレポートしているので、今回は頼もしい助っ人・22新卒でアドテクノロジーセンターアドアプリケーション1Gの神田さんから、当日の様子を伝えていただきます！神田さんはプログラミン

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夏休み前に、インターネットとの付き合い方をあらためて考える。〜小学校での「ICT教育支援プロジェクト」を今年度も推進中！～

お疲れさまです。Supershipホールディングスコーポレートコミュニケーション部マーケティングコミュニケーションGの石川です。今回は、これまでもSuper Storiesでお伝えしてきた小学校でのICT教育支援プロジェクトについて、直近の活動報告をしたいと思います！ SupershipグループのICT教育支援プロジェクトは、東京都教育委員会が「都内の公立小・中学校において、デジタルを活用した学習を推進する取り組み」を立ち上げたことをきっかけに、2021年10月より

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Supershipグループ 22新卒紹介！【vol.4 DATUM STUDIO 後編＆ちゅらデータ編】

お疲れ様です。Supershipホールディングス人財開発本部の相川です。 Supershipグループの22新卒を紹介する連載企画、ラストを飾る第四弾はDATUM STUDIOにジョインした新卒メンバーのうち5名と、ちゅらデータの1名を紹介します！（質問への回答は、22新卒の皆さんからいただいたコメントをほぼ原文のまま掲載しています。） ▼これまでの「Supershipグループ 22新卒紹介」はこちら “Super Challengeで成長し、会社に貢献したい” 嶋

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Supershipグループ 22新卒紹介！【vol.3 DATUM STUDIO 前編】

お疲れ様です。Supershipホールディングス人財開発本部の相川です。 Supershipグループの22新卒を紹介する連載企画、第三弾の今回はDATUM STUDIOにジョインした新卒メンバーのうち7名を紹介します！（質問への回答は、22新卒の皆さんからいただいたコメントをほぼ原文のまま掲載しています。） ▼これまでの「Supershipグループ 22新卒紹介」はこちら “機械学習の経験を社会でリアルタイムに役に立てたい” 井口さん―学生時代からグループジョイン

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Supershipグループ 22新卒紹介！【vol.2 Supership（技術職）＆Momentum編】

お疲れ様です。Supershipホールディングス人財開発本部の相川です。 Supershipグループの22新卒を紹介する連載企画、第二弾の今回はSupershipに技術職(エンジニア職)としてジョインした9名とMomentumにジョインした1名を紹介します！（質問への回答は、22新卒の皆さんからいただいたコメントをほぼ原文のまま掲載しています。） ▼Vol.1 Supership（ビジネス職）編はこちら “素直さを忘れずに、新しい技術を吸収しながら積極的にチャレン

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トップエンジニアが直接レビュー！Supership初のテックインターンシップ開催！

お疲れ様です！Super Stories編集部です。 Supershipでは初となる、技術職（エンジニア）を対象とした就業型の新卒サマーインターンシップを今年9月に行うことを決定しました！なぜ、Supershipで技術職インターンを実施することとなったのか？そしてインターンではどのようなことを経験できるのか？今回のSuper Storiesでは、2019年に新卒入社し、今回のサマーインターンの運営にも携わるプロダクト開発本部アドテクノロジーセンターアドプラットフ

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Supershipグループ 22新卒紹介！【vol.1 Supership（ビジネス職）編】

お疲れ様です。Supershipホールディングス人財開発本部の相川です。 Super Storiesでは昨年度に引き続き、グループにジョインしたばかりの22新卒の皆さんを紹介する連載企画をスタートします！今年度は、グループ史上最多となる29名の新卒社員がジョインしてくれました。新卒の皆さんは、先日の入社式以降、グループのミライを担う人財として活躍いただくために研修に臨んでいます。リモートワークによって、既存社員の皆さんとの接点が生まれづらい状況ではありますが、

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史上最多・29名の新卒がジョイン！Supershipグループ22新卒入社式レポート

お疲れ様です。Supershipホールディングス人財開発本部の相川です。先日行われた、Supershipグループ22新卒入社式のレポートをお届けします。今年度は過去最多となる、計29名の新卒社員がグループ4社（Supership・Momentum・DATUM STUDIO・ちゅらデータ）にジョインしてくれました。新卒採用／育成を通じた事業／組織強化に、ますます力を入れて取り組んでいきます。式は昨年度同様オフラインで実施し、その模様を全社に向けて映像配信しました。

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「ちゅらデータ？　あぁ、あの◯◯の」〇〇のバリエーションを増やそう！ちゅらデータを紹介します！

はいたい　ぐすーよーちゅーがなびら　わんにん　こうち　びーねん（こんにちは、ちゅらデータのこうちです。採用広報を担当しています！）今回、Supershipグループの皆さんにちゅらデータのことをもっと知ってほしい！ということで、ちゅらデータの紹介記事を書くことになりました。オフィスが沖縄にある、会社ロゴがシーサー、社長が真嘉比さん…キーワードは色々ありますが、この記事をきっかけに他にも色んなことを知っていただければうれしいです。みんな知ってる？ちゅらデータのオフィ

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虎ノ門オフィスに「ミーティングブース」ができました！導入の目的や使い方をお伝えします。

お疲れさまです！Supershipホールディングス人財開発本部業務推進Gの村嶋です。先月、Supershipグループの虎ノ門オフィスに個室型の「MEETING BOOTH」を設置しました。今回はこのブースを導入した目的や、使い方、使用する際の注意点などをお伝えします。虎ノ門オフィスで勤務することがある方はぜひチェックしておいてください！なぜ導入に至ったか導入目的は、主に以下の3点です。 ① コロナ禍でWEB会議が増加 ② 会議室6部屋のうち4部屋が上部吹き抜

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小学校での「ICT教育支援プロジェクト」第2弾～「Viscuit（ビスケット）」でプログラミングを楽しもう！～

お疲れさまです。コーポレートコミュニケーション部マーケティングコミュニケーショングループの石川です。今年1月にご紹介した「ICT教育支援プロジェクト」第1弾に続いて、早くも第2弾の授業を実施してきました（第1弾の様子がわかる記事は、こちらからどうぞ）！前回同様、港区立御成門小学校で行いました。今回の授業は3年生の児童を対象に、ICTの真髄（！？）とも言える「プログラミング」をテーマに取り組むことに。プログラミングを用いて実現出来ることを紹介し、実際に「Viscuit

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ちゅらデータCTO・菱沼さんがSnowflakeより「DATA HERO OF THE YEAR」を受賞！

お疲れ様です！Super Stories編集部の大崎です。昨年12月、ちゅらデータのCTO 菱沼雄太さんがSnowflake主催「Data Drivers Awards」にて「DATA HERO OF THE YEAR」を受賞されました！「Data Drivers Awards」とは「Data Drivers Awards」は、Snowflakeのデータクラウドを利用して、自社のビジネスや周囲の世界に変革をもたらし、創造性に富んだ個人と企業を表彰するプログラムです。

小学校での「ICT教育支援プロジェクト」がスタート！～「インターネットを使う上でのマナーとモラル」の授業実施報告

お疲れさまです。Supershipホールディングスコーポレートコミュニケーション部マーケティングコミュニケーションGの石川です！私事ですが、2021年10月にSupershipホールディングスに中途入社しました。これからどうぞよろしくお願いいたします。インターネット領域の事業に携わること自体初挑戦の私ですが、Supershipグループ入社早々に携わらせていただいたのが、今回の記事でご紹介する港区立御成門小学校のICT教育支援プロジェクトです。このICT教育支援プ

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オフライン×オンラインのハイブリッド開催！Superな内定者懇親会を紹介！

お疲れ様です、Supershipホールディングス人財開発本部採用Gの相川です。 Supershipグループでは毎年新卒採用を積極的に行っており、今年2022年4月にも、総勢30名に及ぶ新卒メンバーの入社を予定しています。新卒の皆さんには、入社までの内定者期間中、スムーズにジョインいただくための内定者向けコンテンツに参加してもらっています。その取り組みのいくつかを、皆さんにシェアさせていただければと思います。オフィスでもリモートでも参加可能、Super Saf

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