みんなの声

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“QMVP”受賞者に聞いたBe Superな仕事術が深かった!#QMVPインタビュ…

お疲れさまです。Super Stories編集部のみえです。 Supershipグループでは、「Be Super!」な4つのValueを体現し、最も成果を上げたメンバーを表彰する「QMVP」制度というものがあります。※SupershipグループのValueについては以下の記事をご参照ください! グループ各社を横断して、「マーケティン…

DATUM STUDIOのデータサイエンティストによるTwitterアカウント誕生秘話を中の人にイン…

こんにちは! Supershipホールディングス 経営戦略本部 コーポレートコミュニケーション部 速水です! 今回はSupershipグループであるDATUM STUDIO株式会社のデータソリューション本部の データサイエンティストによる新たな取り組み、最新の機械学習論文を発信する公式Twitterアカウント「ML論文調査…

リモートでも、エンジニアみんなで交流&ナレッジシェア! 〜第六回SS合同勉強会を運営…

お疲れさまです!アドテクノロジーセンター所属18卒の柿沼です! 今回は、2021年3月11日に行われた第六回SS合同勉強会のレポートをお伝えします! SS合同勉強会とは? SS合同勉強会とは ・3つの大きなエンジニア組織で使われている技術が異なる ・グループの組織が拡大していったことで関わるメン…

【働くママ・パパインタビュー 特別編】Superパパママ座談会レポート 〜仕事と育児の折…

お疲れさまです。Supershipホールディングス 人財支援Gの荒井です。 私たち人財支援Gは、Supershipグループの社員の皆さまに『徹底的に寄り添う人事』を目指して、社員の皆さんの健康、妊娠・出産・育児、介護、ハラスメント、メンタルヘルスなどに対するフォローなどを通して、社員の皆さんが気持ちよ…

【働くママ・パパインタビューvol.2】メディアプロモーション推進部のママ・パパに聞い…

お疲れさまです。Supershipホールディングス 人財支援Gの荒井です。 私たち人財支援Gは、Supershipグループの社員の皆さまに『徹底的に寄り添う人事』を目指して、社員の皆さんの健康、妊娠・出産・育児、介護、ハラスメント、メンタルヘルスなどに対するフォローなどを通して、社員の皆さんが気持ちよ…

旧シナリオチームを迎え、パワーアップ!新生トレーディングデスクチームを紹介します!

2021年3月23日追記:トレーディングデスク領域はメディアプロモーション本部へ名称変更いたしました。 おつかれさまです。編集部のみえです。 2021年1月より、Supershipグループで広告運用を専業に展開するシナリオがSupershipと合併しました。 これによりSupershipのトレーディングデスク事業領域…

【働くママ・パパインタビューvol.1】コロナ禍での職場復帰、即PJリーダーに…プレッシ…

お疲れさまです。Supershipホールディングス 人財支援Gの荒井です。 私たち人財支援Gは、Supershipグループの社員の皆さまに『徹底的に寄り添う人事』を目指して、社員の皆さんの健康、妊娠・出産・育児、介護、ハラスメント、メンタルヘルスなどに対するフォローなどを通して、社員の皆さんが気持ちよ…

「変わる開発から変える開発へ」の第一歩 〜プロダクト開発本部 全体会レポート〜

皆さんお疲れ様です!Supershipホールディングス コーポレートコミュニケーション部/Super Stories編集部の大崎です。 先月、Supership プロダクト開発本部の全体会がオンラインにて開催されました。 プロダクト開発本部は、今年度下期の組織変更により生まれた新組織で、「アドテクノロジーセンタ…

「働く」って、どういうこと? Supershipグループ×中学生 オンライン職業インタビュー…

お疲れ様です!Supershipホールディングス コーポレートコミュニケーション部/Super Stories編集部の大崎です。 先日、NPO法人みんなのコードと合同で、石川県加賀市立山代中学校とリモートで繋いで「オンライン職業インタビュー」を行いました! みんなのコードとは、以前、港区の小学校にて「学校…

孤立させないサポートやコミュニケーションで、リモートワークでも働きやすく

お疲れさまです!Supershipホールディングス 人財開発本部 本部長の松岡です。 先日、RECEPTIONISTさん(SSも虎ノ門オフィスで導入しています!)主催のオンラインイベント「RE:WORKSTYLE EXPO」に登壇してきました。 「“バックオフィス”にフォーカスした様々な課題を解決するため」のイベントで、…