Supershipグループ社内報 - Super Stories

「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことを目指すSupershipグループの社内報です。日々の出来事、メンバーの働く様子や声、未来への想いなど、Supershipグループの”Be Super”なストーリーをみんなでシェアしていきます。（※記事の内容は取材時点の情報です。）

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Supershipグループのニュースです。事業やサービスのトピックスや社内イベントのレポートなどをお知らせしていきます。
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職歴、働き方、ライフスタイルなど、様々なバックグラウンドを持つSupershipグループの仲間たちの日々が綴られたストーリーです。みんながどんなことを考えていて、どんな思いで仕事やサービスへと向き合っているのか、覗いてみてください。Supershipグループのすべての社内報はコチラから▶https://super-stories.com/

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【C++エンジニア】150億リクエスト/日の処理を0.1秒でレスポンスを返すエンジニア

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アカウントプランナー（エージェンシー事業）

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広告運用ディレクター（エージェンシー事業）

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まずは喋って、仲間を探して、他より目立つ。〜「ミライリアルCHALLENGE」中間報告〜

お疲れ様です！Supershipホールディングスコーポレートコミュニケーション部／Super Stories編集部の大崎です。今年9月1日に受付を開始した、Supershipグループの新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE」。応募締め切りまで1ヶ月あまりとなり、事務局には徐々に問い合わせなどが届きつつあります。（※「ミライリアルCHALLENGE」について詳しくは以下の記事をご覧ください！）しかし一方で、まだ応募しようか迷っている・・という声もち

若手エンジニアのカンファレンス「Battle Conference U30 Online #2020 」に登壇してきたお話

お疲れさまです。Supership プロダクト開発本部データアナリティクス部に所属している大本と申します。 Supershipの20新卒でして、7月に現部署に配属してから忙しい日々を過ごさせていただいています。優秀なメンバーに囲まれて（非物理的に）日々勉強中です。さて、私ごとではありますが、先日「Battle Conference U30 Online # 2020」（BCU30）に登壇する機会をいただきました。 BCU30とはサイバーエージェントさん主催の「若手エンジ

リモート開催した第五回SS合同勉強会を運営がレポートします

みなさまおつかれさまです！ Supershipの19新卒で、データサイエンス＆エンジニアリング部の鈴木です！今回は2020年9月25日に行われた「第五回SS合同勉強会」について紹介させていただきます！ SS合同勉強会とは？SS合同勉強会は、SS(Supership)のエンジニアによる社内勉強会として、2019年9月から始まりました。 SSのエンジニア組織である、アドテクノロジーセンター(ATC)、データサイエンス＆エンジニアリング部(DSE)、データソリューションスタジ

リモートワーク時代の福利厚生とは？〜業務推進Gの取り組み〜

お疲れさまです。Supershipホールディングス業務推進Gの坪井です。私からは、先日開催した「オンラインヨガイベント」をはじめとする、業務推進Gの福利厚生に関する取り組みについてnoteでお伝えします。 “Withコロナ”でも働きやすい環境づくりを目指す私が所属している業務推進Gは、Supershipグループのみなさんが働きやすい環境を提供するための基本的なオフィスファシリティとしての管理や、必要備品の補充、押印処理、郵便物対応など、いわば総務業務を担っているチーム

グループ横断ウェビナー「Supership Day」の運営を経て考えた、事業会社をマーケティングで支援するということ

お疲れ様です！ Supershipホールディングス経営戦略本部コーポレートコミュニケーション部の長澤です。今回、私からは、今年6月と8月に開催した「Supership Day」について、その目的や内容、そして今後の課題をnoteで書かせてもらいます。コロナ禍“だからこそ”スピード感を持ってウェビナー開催へ私たちのチーム、ビジネスマーケティングG（〜今年9月）ではこれまで、グループ内の複数の事業が連携する形で、展示会への出展やセミナーでリード獲得を図るなど、各事業

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まずは喋って、仲間を探して、他より目立つ。 〜「ミライリアルCHALLENGE」中間報告〜

若手エンジニアのカンファレンス「Battle Conference U30 Online #2020 」に登壇してきたお話

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リモートワーク時代の福利厚生とは？〜業務推進Gの取り組み〜

グループ横断ウェビナー「Supership Day」の運営を経て考えた、事業会社をマーケティングで支援するということ

まずは喋って、仲間を探して、他より目立つ。 〜「ミライリアルCHALLENGE」中間報告〜

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