経営・事業戦略を腹落ちさせ、“心理的安全性”を担保したい。「CxO's Cafe」、始めます！
お疲れ様です、Supership CTOの宇都宮です。 この度、Supershipグループの各社・各事業の戦略について、メンバーの皆さんに“腹落ち”してもらい、皆さんの「心理的安全性…
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エア出社できるグループ公式バーチャル背景と、SuperなSlack絵文字を作った話
おつかれさまです。Supershipホールディングス コーポレートコミュニケーション部 デザインGの時重です。 このたび、Supershipグループ公式のバーチャル背景とSlack絵文…
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【働くママ・パパインタビューvol.1】コロナ禍での職場復帰、即PJリーダーに…プレッシャーと焦りをどう解消した？
お疲れさまです。Supershipホールディングス 人財支援Gの荒井です。 私たち人財支援Gは、Supershipグループの社員の皆さまに『徹底的に寄り添う人事』を目指して、社員の皆…
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前四半期で最も“Be Super”だったのは誰？ 「QMVP」制度スタート！
お疲れさまです！DATUM STUDIO コーポレート本部の松浦です。 今回は、Supershipグループで新たに始まった、四半期で最も成果を上げたメンバーを表彰する「QMVP」制度につ…
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2021年、Supershipグループより新年のご挨拶 〜決意をマスクに刻んだ役員一同による年頭所感〜
あけましておめでとうございます。Super Stories編集部のみえです。 昨年は、新型コロナウィルスの世界的な流行に伴い、これまで経験したことのないような様々な環境の変…
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