前四半期で最も“Be Super”だったのは誰? 「QMVP」制度スタート!
お疲れさまです!DATUM STUDIO コーポレート本部の松浦です。
今回は、Supershipグループで新たに始まった、四半期で最も成果を上げたメンバーを表彰する「QMVP」制度について、運営チームの私から紹介させていただきます!
「QMVP」とは?
「QMVP」は、Supershipグループの4つのValueを体現し、最も成果を上げたメンバーを表彰する制度です。
コロナの影響によるフルリモートへの移行で、メンバー間でのコミュニケーションの機会が減っている中、「Valueを体現し、成果を上げることができた人をグループをあげて称賛したい」そして「メンバーの頑張りを、部署や会社を超えて広く知ってもらいたい」という想いで誕生しました。
対象となるのはSupershipグループに所属する全てのメンバーで、「マーケティングテクノロジー」(2名)、「データテクノロジー/コマース&リテールテクノロジー」(2名)、「コーポレート」(1名)の3つの区分でそれぞれQMVPが選出されます。(それぞれ対象となるメンバーの数に合わせ選出数が決められています)
QMVPは月初朝会で発表・表彰され、このSuper Storiesでも紹介されるほか、賞金5万円+副賞が贈呈されます。
選考について
審査は下記の4つのValueに則り、各Valueのいずれか(もしくは複数)を満たしているか、それによって成果をあげられているかを基準に行われます。
Super未来志向
理屈にとらわれず、ワクワクするような未来を描けているか。
ワクワクを表現して、それを自らの業務に落とし込めているか。
Super Challenge
あたらしい可能性を信じて、大胆にチャレンジできているか。
大胆であるだけでなく、リスクの見極めとケアができているか。
Superジブンゴト化
指示を待つことなく、自発的に課題を形成できているか。
常識や過去にとらわれず、能動的に課題を解決できているか。
Super Honesty
自己と他者との違いに敬意をはらい、誠実に向き合えているか。
仲間に知的な刺激を与え、チームでの共創につなげているか。
この4つのValueについて、実はまだあまりよくわかっていない・・・という方はこの機会にぜひ稲葉さんの記事を読んでみて下さい!
選考では、まず、推薦により名前の上がった候補者の皆さまを運営チームで各3つの領域に適切に振り分け、その後、候補者が所属する部署の部長などマネージャー陣により行われる1次選考、そして各部門の管掌役員などにより行われる2次選考を経て、QMVPが決定されます。
あなたの推薦でQMVPが決まる!
…そして、2020年度・第3QのQMVPの推薦はすでにスタートしています!
投票は1月8日(金)まで。1人1回投票することができ、自薦他薦は問いません。選出されたQMVPは2月2日(火)の朝会で発表されます。
各事業・領域の皆さんの頑張りを厳正に審査し、表彰します!あなたの一票がQMVPを決めます!ぜひ推薦をお願い致します!(投票期間が短いのでお早めに・・・!)
👉 投票はコチラから!! 👈
(Supershipアカウントからアクセスしてください)