Supershipグループ社内報 - Super Stories
Supershipグループのニュースです。事業やサービスのトピックスや社内イベントのレポートなどをお知らせしていきます。
職歴、働き方、ライフスタイルなど、様々なバックグラウンドを持つSupershipグループの仲間たちの日々が綴られたストーリーです。みんながどんなことを考えていて、どんな思いで仕事やサービスへと向き合っているのか、覗いてみてください。Supershipグループのすべての社内報はコチラから▶https://super-stories.com/
お疲れさまです。Supershipホールディングス コーポレートコミュニケーション部 マーケティングコミュニケーションGの石川です！ 私事ですが、2021年10月にSupershipホールディングスに中途入社しました。これからどうぞよろしくお願いいたします。 インターネット領域の事業に携わること自体初挑戦の私ですが、Supershipグループ入社早々に携わらせていただいたのが、今回の記事でご紹介する港区立御成門小学校のICT教育支援プロジェクトです。 このICT教育支援プ
お疲れ様です、Supershipホールディングス 人財開発本部 採用Gの相川です。 Supershipグループでは毎年新卒採用を積極的に行っており、今年2022年4月にも、総勢30名に及ぶ新卒メンバーの入社を予定しています。 新卒の皆さんには、入社までの内定者期間中、スムーズにジョインいただくための内定者向けコンテンツに参加してもらっています。 その取り組みのいくつかを、皆さんにシェアさせていただければと思います。 オフィスでもリモートでも参加可能、Super Saf
あけましておめでとうございます！Super Stories編集部の大崎です。 昨年、2021年は“コロナ禍”突入から2年目の年となりました。 新型コロナは、変異株が次々と出現するなど収束は達成できておらず、元の生活に戻りきったわけではありませんが、社会は少しづつ前に進み始めているように感じられます。 2022年の干支は「壬寅」（みずのえとら）。厳しい冬を越え、生命力に溢れた芽吹きとともに華々しい春を迎えるイメージだとされています。コロナ禍を越えた先の明るい未来をどこ
