Supershipグループ社内報 - Super Stories

「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことを目指すSupershipグループの社内報です。日々の出来事、メンバーの働く様子や声、未来への想いなど、Supershipグループの”Be Super”なストーリーをみんなでシェアしていきます。(※記事の内容は取材時点の情報です。)

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“違う視点”の人と話して、描きたい未来の解像度を上げる【ミライリアルCHALLENGERS’ VOICES vol.1】

【働くママ・パパインタビューvol.2】メディアプロモーション推進部のママ・パパに聞いた、仕事と育児を両立させるための組織づくりや働き方の工夫とは?

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お疲れさまです。Supershipホールディングス 人財支援Gの荒井です。 私たち人財支援Gは、Supershipグループの社員の皆さまに『徹底的に寄り添う人事』を目指して、社員の皆さんの健康、妊娠・出産・育児、介護、ハラスメント、メンタルヘルスなどに対するフォローなどを通して、社員の皆さんが気持ちよく働き、自らのキャリアを向上させられる職場環境を作れるようにチーム一丸となって日々職務にあたっています。 人財支援Gについてはこちら 働くママ・パパインタビュー、第二回目とな

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お疲れ様です。Supershipホールディングス 経営戦略本部/「ミライリアルCHALLENGE」事務局の古森です。 Super Storiesでも告知をさせて頂いていた「ミライリアルCHALLENGE2020」選考会が2020年12月15日に開催されました。 審査員・参加者で記念撮影 ※ミライリアルCHALLENGEについての説明はこちらの記事を参照ください 2020年9月1日〜2020年11月27日のエントリー期間中に14件、27名の応募があり、その中から1次審査

旧シナリオチームを迎え、パワーアップ!新生トレーディングデスクチームを紹介します!

2021年3月23日追記:トレーディングデスク領域はメディアプロモーション本部へ名称変更いたしました。 おつかれさまです。編集部のみえです。 2021年1月より、Supershipグループで広告運用を専業に展開するシナリオがSupershipと合併しました。 これによりSupershipのトレーディングデスク事業領域に旧シナリオのチームがジョインし、Supershipのトレーディングデスクチームはより大きな組織としてパワーアップしました。 そこで、今回は新生トレーディ