Supershipグループ社内報 - Super Stories

「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことを目指すSupershipグループの社内報です。日々の出来事、メンバーの働く様子や声、未来への想いなど、Supershipグループの”Be Super”なストーリーをみんなでシェアしていきます。(※記事の内容は取材時点の情報です。)

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Supership 25新卒内定式レポート!​​新卒社員に期待する“DRIVE”とは?

AZUL BY MOUSSYで撮影!Supership Touch Gift 動画制作に密着レポート

【Supership 職種紹介】20代で会社の中枢となる戦略策定プロジェクトを推進!20新卒・経営戦略/推進担当者の1日に密着

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こんにちは!Supership ピープル&コミュニケーション本部の荻野です。 先日、Supershipの2025年度内定式を開催しました。 Supershipの25新卒採用では「DRIVE」というスローガンを掲げ、今回の内定式を“新たな一歩を踏み出す場”と定義し開催いたしました。 この記事では、代表の稲葉さんや先輩社員から贈られたメッセージ、25新卒社員となる13名の皆さんへの期待、そして25卒新卒社員がこれから挑戦したいことについてお伝えします。 25卒スローガン「D

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お疲れ様です。Super Stories編集部のみえです。今回は、Supershipが展開するリテールパートナー事業において、何やらワクワクする企画が進行中との情報をキャッチ! なんと、人気ファッションブランド「AZUL BY MOUSSY」の店頭で動画撮影が行われるとのことで、さっそく現場に密着取材してきました! リテールパートナー事業って?本題に入る前に、リテールパートナー事業について簡単におさらいしましょう。 この事業では、リテール事業者様のCX向上や新たな価値創出

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こんにちは!Supership ピープル&コミュニケーション本部の荻野です。 今回のSuper Storiesでは、2020年に新卒として入社以降、現在は経営戦略部と経営推進室を兼務し活躍されているあの方に、1日のスケジュールの中でどんな挑戦をしているのかをお聞きしました。そして、これまでとこれからのキャリア形成や仕事のやりがいについても取材させていただきました! 新卒入社からHRとして活躍したのちに、大きなキャリア転換に踏み切った背景には一体どんなストーリーがあるのでし