Supershipグループ社内報 - Super Stories
「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことを目指すSupershipグループの社内報…
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人と人との調和を通じ、「共創組織のモデルケース」をつくる【Leader's ミライリアル 松岡さんの場合】
お疲れ様です！Super Stories編集部の大崎です。
Supershipグループでは、Group Purpose「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」の浸透に向けた取り組みを進めています。その一環として、グループの全従業員を対象としたワークショップ "CAMP” を実施してきました。 "CAMP” ではメンバー一人ひとりの「ミライリアル」を言語化していますが、この連載「Leader’
Supershipグループ 22新卒紹介！【vol.3 DATUM STUDIO 前編】
お疲れ様です。Supershipホールディングス 人財開発本部の相川です。
Supershipグループの22新卒を紹介する連載企画、第三弾の今回はDATUM STUDIOにジョインした新卒メンバーのうち7名を紹介します！
（質問への回答は、22新卒の皆さんからいただいたコメントをほぼ原文のまま掲載しています。）
▼これまでの「Supershipグループ 22新卒紹介」はこちら
“機械学習の
Supershipグループ 22新卒紹介！【vol.2 Supership（技術職）＆Momentum編】
お疲れ様です。Supershipホールディングス 人財開発本部の相川です。
Supershipグループの22新卒を紹介する連載企画、第二弾の今回はSupershipに技術職(エンジニア職)としてジョインした9名とMomentumにジョインした1名を紹介します！
（質問への回答は、22新卒の皆さんからいただいたコメントをほぼ原文のまま掲載しています。）
▼Vol.1 Supership（ビジネ