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社会課題を自分たちだけのやり方で解決するために、努力し続ける【Leader's ミライリアル 瀬戸さんの場合】
お疲れ様です！Super Stories編集部の大崎です。
Supershipグループでは、Group Purpose「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」の浸透に向けた取り組みを進めています。その一環で現在、グループの全従業員を対象としたワークショップ "CAMP” を順次実施しています。 "CAMP” ではメンバー一人ひとりの「ミライリアル」を言語化していますが、この連載「Leader
協調しながら挑戦を続け、“＋α”を積み重ねて信頼を得る【Leader's ミライリアル 大朝さんの場合】
お疲れ様です！Super Stories編集部の大崎です。
Supershipグループでは、Group Purpose「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」の浸透に向けた取り組みを進めています。その一環で現在、グループの全従業員を対象としたワークショップ "CAMP” を順次実施しています。 "CAMP” ではメンバー一人ひとりの「ミライリアル」を言語化していますが、この連載「Leader
史上最多・29名の新卒がジョイン！Supershipグループ22新卒入社式レポート
お疲れ様です。Supershipホールディングス 人財開発本部の相川です。
先日行われた、Supershipグループ22新卒入社式のレポートをお届けします。
今年度は過去最多となる、計29名の新卒社員がグループ4社（Supership・Momentum・DATUM STUDIO・ちゅらデータ）にジョインしてくれました。
新卒採用／育成を通じた事業／組織強化に、ますます力を入れて取り組んでいきます
Group Purpose誕生秘話 ～SupershipグループのPurposeができるまでを紹介します～
お疲れさまです！
Supershipホールディングス 経営戦略本部 コーポレートコミュニケーション部の佐々木です。
Supershipグループでは「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る。」をGroup Purpose（以下、グループパーパス）として掲げています。
この記事では、グループパーパスができるまでを振り返り、その制作秘話をお届けします。
（Supershipホールディングス代表の稲