Supershipグループ社内報 - Super Stories
「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことを目指すSupershipグループの社内報…
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働くママ・パパに知ってほしい！育児に役立つ社内制度をご紹介
お疲れさまです。Supershipホールディングス 労務Gの丸山です。
新年度となり、お子さまの入園・入学・進学など、新たな環境でスタートを迎えた方も多いのではないでしょうか。
人財開発本部としても、より社員の皆さんの「働きやすさ」を追及すべく、新サポート体制となりました。
今回は、育児休業や仕事と子育ての両立を今まで以上にサポートするための新体制と、育児に関する社内制度についてお伝えしたいと思い
Supershipグループ21新卒紹介！ 【vol.2 DATUM STUDIO(前編)】
お疲れ様です、Supershipホールディングス 人財開発本部の相川です！
今回は、Supershipグループ21新卒紹介企画、第二弾としてDATUM STUDIO株式会社の21新卒メンバー12名のうち、7名を紹介していきます！
▼Vol.1 Supership編はこちら
“様々な分野の経験を積み、一人前のデータサイエンティストになる” 稲岡さん
▲ DATUM STUDIO 稲岡さん
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事業戦略の“腹落ち”で心理的安全性を担保する。「CxO's Cafe」第1回＆第2回 ダイジェスト 〜「Supershipグループ全体戦略」編＆「マーケテック」編〜
お疲れ様です！Super Stories編集部の大崎です。
Supershipグループの各社・各事業の戦略についてメンバーの皆さんに“腹落ち”してもらい、皆さんの「心理的安全性」を担保するための配信企画「CxO's Cafe」。
これまで、第1回「グループ全体戦略編」第2回「マーケテック編」を配信してきました。
ということで、この記事ではこの2回で繰り広げられたトークについてダイジェストでお伝