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ミライリアル通信

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私たちが目指す未来がどんなものか、それを実現するためにどのように行動していくか。Supershipグループの取組みや経営陣の想いなど、主にグループ、会社、組織に関連するコンテンツ…
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#社員インタビュー

時代が求めるプロフェッショナルになるために、責任と裁量が与えられる環境に身を置いてほしい【Supershipグループ代表インタビュー】

お疲れさまです。人財開発本部 採用・ビジネスパートナーG 石毛です。 Supershipグループでは、現在積極的に新卒採用を行っております!これまで新卒で入社した若手社員たちのインタビュー記事をいくつか公開してきましたが、今回はSupershipグループを代表して、Supershipホールディングス代表取締役社長 稲葉さんにインタビューを実施しました! 稲葉さんはこれまで大手コンビニエンスストアチェーン、大手上場IT企業、メガベンチャーでの勤務を経て、2015年よりSupe

「クリエイティビティ」を発揮し、価値あるサービスを作り出したい【ミライリアルCHALLENGERS' VOICES vol.2】

お疲れ様です!Supershipホールディングス コーポレートコミュニケーション部/Super Stories編集部の大崎です。 Supershipグループの新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE 2020」にチャレンジした皆さんの声を伝える「ミライリアルCHALLENGERS' VOICES」。 第2回は、Supership プロダクト開発本部の森本さんのインタビューです。 「新規事業」への想いや、次回への意気込みなど、熱い話を伺うことができました!

“違う視点”の人と話して、描きたい未来の解像度を上げる【ミライリアルCHALLENGERS’ VOICES vol.1】

お疲れ様です!Supershipホールディングス コーポレートコミュニケーション部/Super Stories編集部の大崎です。 Supershipグループの新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE 2020」は、14組のエントリー応募があるなど大盛況のうちに選考会を終え、2チームが1次審査を通過しました。 ※この取り組みの振り返りは以下の記事をご一読ください! そしてSuper Storiesでは、「ミライリアルCHALLENGE 2020」にチャレンジ