みんなの声

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Supershipグループ21新卒紹介! 【vol.2 DATUM STUDIO(前編)】

Supershipグループ21新卒紹介! 【vol.2 DATUM STUDIO(前編)】

お疲れ様です、Supershipホールディングス 人財開発本部の相川です! 今回は、Supershipグループ21新卒紹介企画、第二弾としてDATUM STUDIO株式会社の21新卒メンバー12名のうち、7名を紹介していきます! ▼Vol.1 Supership編はこちら “様々な分野の経験を積み、一人前のデータサイエンティストになる” 稲岡さん ▲ DATUM STUDIO 稲岡さん ―学生時代からグループジョインまでのキャリアを教えてください! 大学は文系の学部に

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Supershipグループ21新卒紹介!
【vol.1 Supership編】

Supershipグループ21新卒紹介! 【vol.1 Supership編】

お疲れ様です、Supershipホールディングス 人財開発本部の相川です! 先日グループにジョインした、21新卒の皆さんを紹介する企画をスタートします! 21新卒の皆さんは、先日の入社式でグループにジョインして以降、グループのミライを担う人財として活躍いただくために、研修に臨んでいます。 リモートワークによって、既存社員の皆さんとの接点が生まれづらい状況ではありますが、ぜひ記事を通じて、21新卒のことを少しでも知ってもらえればと思っています。 今回は第一弾として、Sup

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デジタル広告営業のスペシャリスト集団!Supershipのデジタルエージェンシーチームを紹介します!

デジタル広告営業のスペシャリスト集団!Supershipのデジタルエージェンシーチームを紹介します!

おつかれさまです。編集部のみえです。 大好評をいただいた、「あの部門・あのチームってなにやってるの?」というみなさんの素朴な疑問にお応えするチームインタビュー、第二弾となる今回はデジタル領域におけるマーケティングプロモーション推進のスペシャリスト集団であるデジタルエージェンシー事業領域のみなさんをインタビューしました! 今回インタビューしたデジタルエージェンシー事業領域のメンバーはこちら。 事業部長 中森さん アカウントプランニング部 部長 栗田さん アカウントプランニ

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“QMVP”受賞者に聞いたBe Superな仕事術が深かった!#QMVPインタビュー #FY20_3Q

“QMVP”受賞者に聞いたBe Superな仕事術が深かった!#QMVPインタビュー #FY20_3Q

お疲れさまです。Super Stories編集部のみえです。 Supershipグループでは、「Be Super!」な4つのValueを体現し、最も成果を上げたメンバーを表彰する「QMVP」制度というものがあります。※SupershipグループのValueについては以下の記事をご参照ください! グループ各社を横断して、「マーケティングテクノロジー」(2名)、「データテクノロジー/コマース&リテールテクノロジー」(2名)、「コーポレート」(1名)の3つの部門から合計5名のM

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孤立させないサポートやコミュニケーションで、リモートワークでも働きやすく

孤立させないサポートやコミュニケーションで、リモートワークでも働きやすく

お疲れさまです!Supershipホールディングス 人財開発本部 本部長の松岡です。 先日、RECEPTIONISTさん(SSも虎ノ門オフィスで導入しています!)主催のオンラインイベント「RE:WORKSTYLE EXPO」に登壇してきました。 「“バックオフィス”にフォーカスした様々な課題を解決するため」のイベントで、私は「リモートワークと共に進む管理部門のDX化」をテーマにしたセッションに参加させていただきました。 セッションの様子 モデレーターがRECEPTIO

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若手エンジニアのカンファレンス「Battle Conference U30 Online #2020 」に登壇してきたお話

若手エンジニアのカンファレンス「Battle Conference U30 Online #2020 」に登壇してきたお話

お疲れさまです。Supership プロダクト開発本部データアナリティクス部に所属している大本と申します。 Supershipの20新卒でして、7月に現部署に配属してから忙しい日々を過ごさせていただいています。 優秀なメンバーに囲まれて(非物理的に)日々勉強中です。 さて、私ごとではありますが、先日「Battle Conference U30 Online # 2020」(BCU30)に登壇する機会をいただきました。 BCU30とはサイバーエージェントさん主催の「若手エンジ

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リモート開催した第五回SS合同勉強会を運営がレポートします

リモート開催した第五回SS合同勉強会を運営がレポートします

みなさまおつかれさまです! Supershipの19新卒で、データサイエンス&エンジニアリング部の鈴木です! 今回は2020年9月25日に行われた「第五回SS合同勉強会」について紹介させていただきます! SS合同勉強会とは?SS合同勉強会は、SS(Supership)のエンジニアによる社内勉強会として、2019年9月から始まりました。 SSのエンジニア組織である、アドテクノロジーセンター(ATC)、データサイエンス&エンジニアリング部(DSE)、データソリューションスタジ

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リモートワーク時代の福利厚生とは?〜業務推進Gの取り組み〜

リモートワーク時代の福利厚生とは?〜業務推進Gの取り組み〜

お疲れさまです。Supershipホールディングス 業務推進Gの坪井です。 私からは、先日開催した「オンラインヨガイベント」をはじめとする、業務推進Gの福利厚生に関する取り組みについてnoteでお伝えします。 “Withコロナ”でも働きやすい環境づくりを目指す 私が所属している業務推進Gは、Supershipグループのみなさんが働きやすい環境を提供するための基本的なオフィスファシリティとしての管理や、必要備品の補充、押印処理、郵便物対応など、いわば総務業務を担っているチー

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グループ横断ウェビナー「Supership Day」の運営を経て考えた、事業会社をマーケティングで支援するということ

グループ横断ウェビナー「Supership Day」の運営を経て考えた、事業会社をマーケティングで支援するということ

お疲れ様です! Supershipホールディングス 経営戦略本部 コーポレートコミュニケーション部の長澤です。 今回、私からは、今年6月と8月に開催した「Supership Day」について、その目的や内容、そして今後の課題をnoteで書かせてもらいます。 コロナ禍“だからこそ”スピード感を持ってウェビナー開催へ 私たちのチーム、ビジネスマーケティングG(〜今年9月)ではこれまで、グループ内の複数の事業が連携する形で、展示会への出展やセミナーでリード獲得を図るなど、各

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