Supershipグループ社内報 - Super Stories

「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことを目指すSupershipグループの社…

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「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことを目指すSupershipグループの社内報です。日々の出来事、メンバーの働く様子や声、未来への想いなど、Supershipグループの”Be Super”なストーリーをみんなでシェアしていきます。（※記事の内容は取材時点の情報です。）

  • みんなの声

    職歴、働き方、ライフスタイルなど、様々なバックグラウンドを持つSupershipグループの仲間たちの日々が綴られたストーリーです。みんながどんなことを考えていて、どんな思いで仕事やサービスへと向き合っているのか、覗いてみてください。Supershipグループのすべての社内報はコチラから▶https://super-stories.com/

  • ミライリアル通信

    私たちが目指す未来がどんなものか、それを実現するためにどのように行動していくか。Supershipグループの取組みや経営陣の想いなど、主にグループ、会社、組織に関連するコンテンツを綴っていきます。

  • Super Times

    Supershipグループのニュースです。事業やサービスのトピックスや社内イベントのレポートなどをお知らせしていきます。

  • スタートアップスタジオ通信

    Supershipグループで新規事業の同時多発的な立ち上げ・運営を行うために設立された「Supership Group Startup Studio」（略称：SSGSS）。 このマガジン「スタートアップスタジオ通信」では、SSGSSが取り組む事業や実践する事業開発の方法論などの知見、メンバー紹介を中心に情報発信していきます。

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【Super Information】Supershipグループ各社メディアまとめ

お疲れ様です！Super Stories編集部です。 Supershipグループオープン社内報「Super Stories」をご覧いただき、ありがとうございます！ この記事では、そもそもSuper Storiesとは？、また、このSuper Storiesとあわせてチェックしていただきたい、Supershipグループ各社のメディアやブログについてご紹介したいと思います。 グループのメンバーの皆さんも、そうでない方も、この記事に挙げたメディアを一通りチェックしてもらえればS

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    • 「新卒の、新卒による、新卒のためのイベント」Supership Newgrads' Night をやってみた！

      お疲れ様です！Supership ピープル&コミュニケーション本部の白川です。 今回の記事では、Supership 新卒メンバーによる、新卒のための社内イベント「Supership Newgrads’ Night」についてご紹介します。 Supership Newgrads’ NightとはSupershipの新卒メンバーを対象とした社内交流イベントです。ただ飲食するだけでなく、Lightning Talk（通称LT＝数分程度で行う短いプレゼン）など「新卒が会社に対して感

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      • 技育祭2023【秋】アフターレポート～CTO名畑さん流のエンジニアサバイバル術～

        お疲れさまです！Super Stories編集部 近藤です。 2023年10月にオンラインで開催された学生向けの就活カンファレンス「技育祭2023 秋」にて、Supership CTOの名畑さんが『大手〜フリーランスを経たベンチャーCTOが伝授する新時代のエンジニアサバイバル術』と題した講演をオンラインで行いましたので、その内容をご紹介したいと思います！ 技育祭2023【秋】とは？技育祭2023【秋】は、株式会社サポーターズが主催する「技術者を育てる」ことを目的とした、エン

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        • CAREER THEATER アフターレポート～コマースソリューション部 野本さんが学生に語った「ココロ動かすお仕事」とは～

          お疲れさまです！Super Stories編集部の近藤です。 2023年10月にオンラインで開催された学生向けの就活カンファレンス「CAREER THEATER」にて、Supershipコマースソリューション部の野本さんが『ココロ動かす、お仕事をしよう-人生のテーマが就活でもきっと役立つ‐』と題し、講演されましたので、その内容をご紹介します！ CAREER THEATERとは？CAREER THEATERは、日本最大級のキャリア教育支援NPO en-courageが主催する

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          新卒社員が「Ruby biz Grand prix 2023」に参加しに、松江まで行ってきた！

          お疲れ様です！Supership アドテクノロジーセンターでエンジニアをしている23新卒の上條と宮本です。 2023年11月8日に島根県松江市で開催された「Ruby biz Grand prix」に、アドテクノロジーセンターのエンジニア5名で参加してきました。 どんなイベントだったのかご紹介します！ どんなイベントだったかRuby biz Grand prixとは、ビジネスでRubyを使用している企業、団体、個人を表彰するイベントで、Rubyの生みの親であるまつもとゆきひ

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          2024年、Supershipグループより新年のご挨拶。全社一丸で勇躍を誓った、役員陣の新年の抱負

          謹んで新年のご挨拶を申し上げます。本年もよろしくお願いいたします。 Super Stories編集部 石川です。 2023年も円安・物価高に世界情勢不安、異常気象と厳しいニュースも依然として多く、年明けには能登地方を震源とする大地震が発生しました。被災された皆さまにこの場を借りて心よりお見舞い申し上げます。 2024年の干支は辰ですね。困難にも立ち向かい天高く昇る竜のように上昇気流に乗るべく、皆で手を取り合いながら勇躍の年にしていけたらいいな、と思います。 さて、仕事始

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          今年はどうだった？Supership テックサマーインターンシップを振り返る

          お疲れさまです！Super Stories編集部の近藤です。 今回のSuper Storiesでは2023年8月29日から9月11日にかけて行われた、「Supershipテックサマーインターンシップ」について振り返ります。企画・運営に携わったピープル&コミュニケーション本部 採用・ビジネスパートナー部採用Gの鈴木さん、インターン参加者のメンターを担当したアドテクノロジーセンター アドサーバーの永井さん、データソリューションスタジオ エンジニアリング3Gの西尾さんにお話を伺

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          祝！Super Stories3周年！～編集長に聞く、Supershipグループオープン社内報のこれまでとこれから～

          お疲れさまです！Super Stories編集部の近藤です。 2023年9月でSupershipグループ社内報『Super Stories』は3周年を迎えました！（グループ社員のみなさん、是非拍手を！） ということで今回は3周年を記念して、Super Storiesの現編集長であり、社内広報の「顔」でもある大崎さんにお話を伺いました。 3周年を迎えた今の心境はいかがですか？「あ〜もう3年もやってるのか、という感じですね。1本1本、記事を出すことに集中してきたので、あっという

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          広告運用チームが、コミュニケーション促進のために「プレゼン大会」やってみた！

          お疲れ様です！Super Stories 編集部の大崎です。 先日、Supershipでデジタル広告の運用業務を中心に手掛ける「メディアプロモーション本部」にて、部を横断したチームによるプレゼン大会が行われました。 これは同本部におけるコミュニケーションの促進を主な目的としたもので、「新規参入した航空会社の航空券のプロモーション」をテーマに、認知～獲得までトータルファネルでのWEB戦略立案を行い、作成した資料をもとにプレゼンを行ってマネージャー陣が評価を行うものです。

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          「介護×IT」の新規事業開発に挑んだチームが、チャレンジから得た経験や学びとは？【スタートアップスタジオ通信 特別編】

          お疲れ様です！Super Stories 編集部の大崎です。 Super Storiesの連載企画「スタートアップスタジオ通信」では、Supershipグループにおける「新規事業の同時多発的な立ち上げ・運営」を行うために設立された組織「Supership Group Startup Studio」（略称：SSGSS）の活動を報告しています。 今回の記事はその特別編として、昨年度の新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE TRYOUT 2022」に挑戦したプロ

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          Super Stories 2023年上半期PVランキング！…を調べてみたら、Supershipグループの人たちはみんな◯◯に興味津々ということがわかった

          お疲れ様です！Super Stories編集部の大崎です。 さて皆さん、気づけば今年も半分過ぎました。ついこの間までお正月だった気がするのにもう7月！？と、思い起こせば自分が子どもの頃はそんなこと言ってる大人のことが理解できなかったのに、いつの間にか“そんなこと”言ってる側の大人になったんだな・・と思ったりしている今日この頃です。 今回は、2023年の上半期（1〜6月）にSuper Storiesで公開した記事のPVランキングをお送りします。この期間に最も注目を集めた記事

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          「新卒研修、どうだった？」Supership 23新卒座談会

          こんにちは！Supership 23新卒エンジニアの宮本です。 入社後すぐに「Super Storiesの記事書いてみたい！」と言ってみたところ、「いいね！」と、今回新卒研修についての記事作成を任せていただけました。 SupershipグループのValueの中に「Super ジブンゴト化」があり、体現しようと考えた次第です。 Supershipでは、新卒で入社した社員を対象に約2ヶ月間の研修があるのですが、そこで取り組んだ内容や感じたこと、会社に対するイメージの変化など

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          コミュニケーションと論理で事業の基盤を支える【Leader's ミライリアル 本郷さんの場合】

          お疲れ様です！Super Stories編集部の大崎です。 Supershipグループでは、Group Purpose「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」の浸透に向けた取り組みを進めています。その一環として、グループの全従業員を対象としたワークショップ "CAMP” を実施しました。 "CAMP” ではメンバー一人ひとりの「ミライリアル」を言語化していますが、この連載「Leader’s ミライリアル ◯◯の場合」では、グループのマネジメント陣が掲げる「私のミライリア

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          Supershipグループ 23新卒紹介！【vol.4 DATUM STUDIO 後編＆ちゅらデータ編】

          お疲れ様です！Supershipホールディングス 人財開発本部で新卒採用を担当している白川です。 Supershipグループの23新卒を紹介する連載企画、ラストを飾る今回はDATUM STUDIOに加わった新卒メンバーのうち3名と、ちゅらデータに加わった5名をご紹介します！ （23新卒の皆さんからいただいたコメントはほぼ原文で掲載しています。） ▼これまでの「Supershipグループ 23新卒紹介」はこちら “周りの豊富な技術や知識を吸収し、積極的に挑戦し成長してい

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          技育祭2023【春】アフターレポート～CTO名畑さんが大手・ベンチャー論争に終止符を打つ！？～

          お疲れさまです！Super Stories編集部 近藤です。 2023年3月にオンラインで開催された学生向けの就活カンファレンス「技育祭2023【春】」にて、Supership CTOの名畑さんが『大手・ベンチャー論争に終止符！執行役員が圧倒的に成長できる第3の選択肢を教えます』と題した講演を行いましたので、その内容をご紹介したいと思います！ 技育祭2023【春】とは？技育祭2023【春】は、株式会社サポーターズが主催する「技術者を育てる」ことを目的とした、エンジニアを目指

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          Supershipグループ 23新卒紹介！【vol.3 DATUM STUDIO 前編】

          お疲れ様です！Supershipホールディングス 人財開発本部で新卒採用を担当している白川です。 Supershipグループの23新卒を紹介する連載企画、第三弾の今回はDATUM STUDIOに加わった新卒メンバーのうち8名をご紹介します！ （23新卒の皆さんからいただいたコメントはほぼ原文で掲載しています。） ▼これまでの「Supershipグループ 23新卒紹介」はこちら “グループにふさわしい人間になれるよう、何事にも真摯に挑む” Yuki.Aさん―学生時代から

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          Supershipグループ 23新卒紹介！【vol.3 DATUM STUDIO 前編】

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